Gli esperti internazionali

“THOSE WHO DO, TEACH”

Jack Cambria

Lieutenant – Commander Detective Squad, Commanding Officer – Hostage Negotiation Team (Retired)
(U.S.A.)

Jack Cambria ha prestato servizio per 16 anni nell’Emergency Service Unite (ESU), il cui obiettivo primario è quello di fornire soccorso, compiere operazioni ad alto rischio e implementare servizi antiterrorismo per la città di New York. All’interno dell’Emergency Service Unite ha assunto il ruolo di agente di polizia, sergente e luogotenente. Ha una vasta esperienza ed ha acquisito certificazioni in ogni aspetto di tali ruoli; è Istruttore Certificato di Polizia dello Stato di New York. Ha ottenuto numerosi riconoscimenti al coraggio ed al servizio. Ha portato a termine molti incarichi in situazioni complesse tra le quali il disastro del World Trade Center, diversi incidenti aerei, situazioni di negoziazione di ostaggi, con individui particolarmente violenti e in tentativi di suicidio. Ha prestato servizio come Rescue Team Manager all’interno del FEMA-urban search e della Rescue Task Force.

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A motivo della solidità dei propri raggiungimenti è stato assegnato a Jack il comando delle agenzie dell’Elite Hostage Negotiation Team. Il suo ruolo consisteva nel coordinare gli sforzi di più di 100 negoziatori, in azione nella città di New York City, nel gestire incarichi che coinvolgevano ostaggi. Era responsabile della formazione e della certificazione di tutti i nuovi negoziatori e dell’aggiornamento dei membri presenti in squadra. Ha guidato la formazione in servizio di molte forze dell’ordine locali, statali, federali ed internazionali e di agenzie societarie.

Nel 2006, insieme ad altri membri selezionati della sua squadra, è stato mandato nella base militare americana nella baia di Guantanamo, a Cuba, per condurre la formazione sulla negoziazione di ostaggi per i membri della United States Joint Task Force.

Ha servito inoltre anche come consulente tecnico nell’industria dell’intrattenimento, nella quale ha dato consulenza per alcuni grandi film quali Pelham 1-2-3: Ostaggi in metropolitana (‘The Taking of Pelham 1-2-3‘), ‘Jack Ryan – L’iniziazione’ (‘Jack Ryan: Shadow Recruit‘) ‘The Amazing Spider II’, come pure per  le seguenti serie tv: ‘Life on Mars,’ ‘Blue Bloods,’ ‘Unforgettable,’ ‘Elementary,’ e in corso ‘The Mysteries of Laura.’

E’ recentemente andato in pensione come membro del New York City Police Department, nel quale ha contribuito con servizio esemplare da 33 anni e, oggi, mette a disposizione la sua vasta e pluriennale esperienza come formatore e professore associato di manager, professionisti, personale appartenente ad istituzioni e studenti.

Jack è autore di parecchi articoli in tema di negoziazione ed ha ottenuto il Master in Giustizia Criminale presso il John Jay College of Criminal Justice di New York City, dove lavora come professore associato.

Ganit Poleg-Spark

Direttore e Consulente Primario, GPSFinding Your Way in Conflict
(Australia)

Ganit Poleg-Spark (LLB, MA), titolare e consulente principale di “GPS – trova la tua strada nel Conflitto”.

Le consulenze del GPS si concentrano e si focalizzano sulla responsabilizzazione dei singoli e sul permettere alle organizzazioni di affrontare il conflitto precocemente ed efficacemente come chiave per il successo dell’organizzazione.

Ha una significativa esperienza internazionale come mediatore, formatore e consulente. Il suo lavoro copre una vasta gamma di contesti istituzionali, tra cui la Sun Microsystems Inc., Conexant, Bank of Western Australia, Centro israeliano per la gestione dei conflitti e dipartimenti governativi in Australia e Israele, tra cui le Forze di Difesa israeliane.

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Ha anche lavorato in diversi ambienti accademici, tra cui le facoltà di giurisprudenza della Hebrew University di Gerusalemme, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, University of Western Australia, e altri.

Ganit è attualmente consulente del Centro di formazione per Dirigenti alla Murdoch University ed è membro della facoltà di ‘Shakla & Tariya’, il primo programma del suo genere in tutto il mondo per certificare Specialisti in negoziazione.

E’ anche un facilitatore di progetti di sviluppo della leadership nell’entroterra australiano, assiste team di senior manager a riconsiderare le proprie strategie di leadership, costruire un più forte lavoro di squadra e capacità decisionale attraverso la sperimentazione nell’ambiente naturale e selvaggio, ma magnifico, dell’Australia.

Attualmente riveste il ruolo di Consulente nella Gestione del Conflitto presso la Curtin University. Precedentemente ha assunto un ruolo part-time come Responsabile delle Pubbliche Relazioni dei donatori della “Jewish National Fund WA” e per raccogliere fondi per progetti ambientali in Israele.

Ganit, il suo compagno Brendan e le loro 2 figlie, Tara (8) e Zoe (5), vivono nella città costiera di Perth nell’Australia occidentale.

Arik Strulovitz

Direttore Scientifico ISN, supervisore Metodo Tsur© e negoziatore
(Israele, Italia)

Ha conseguito il Master in Negoziazione Internazionale presso la Columbia University N.Y.  

Fa parte del team del Prof. Avv. Michael Tsur coinvolto nelle negoziazioni internazionali nei casi di crisi, di alto rischio ed emergenza ed è stato da lui qualificato come docente per corsi di Negoziazione, di Mediazione, Train the Trainers (Formare i Formatori) e come preparatore e guida ai procedimenti di Negoziazione in crisi per manager e professionisti. Qualificato, altresì, come mediatore presso l’Istituto di Mediazione e Risoluzione dei conflitti a Gerusalemme.

Docente e direttore scientifico di numerosi workshop nella formazione di manager di multinazionali in diversi settori, collabora anche con le principali associazioni di categoria nell’ambito industria e commercio.

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Sta dedicando particolare attenzione al tema della internazionalizzazione e della gestione delle relazioni interculturali nell’ambito dell’interscambio economico; in particolar modo su argomenti quali: managing in a chaotic environment; decision making in challenging and crisis situation; saving assets, improving contents and focusing goals in commercial and business negotiation.

Collabora con Board of Directors e HR manager quale consulente di direzione e di organizzazioni in delicate fasi negoziali aziendali, in ambito interno ed esterno: fusioni, acquisizioni, passaggi generazionali, trattative sindacali e riorganizzazioni.

Da marzo 2014 collabora come docente al Master di II livello in Tecniche e Strumenti di Negoziazione presso l’Alta Scuola di Formazione dell’Università Cattolica di Milano.

Da ottobre 2014, Professore a contratto – Docente del Progetto “La negoziazione nella mediazione”  presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Bergamo.

Da ottobre 2014, Invited Professor – University of Barcellona Competències Professionals Per A La Construcció De Consens (2014 – 2015).
Qualification awarded: Master (Degree Universitat Barcellona).

Da gennaio 2015, Professore associato – Scuola di Alta Formazione al Management (SAFM- Torino) Programma MBA Collège des Ingénieurs – Master in Management & Business Administration.

Cittadino italiano e israeliano, laureato in Medicina e Chirurgia presso l’Università degli studi di Milano con la specializzazione in psicoterapia degli individui affetti da dipendenza da assunzioni di sostanze stupefacenti

Oggi collabora anche presso il Dipartimento di genetica dell’Università Ebraica di Gerusalemme ed è particolarmente sensibile e impegnato nella ricerca delle cellule staminali embrionali, nei laboratori della medesima università.

Lingue parlate:
Ebraico: madre lingua
Italiano: ottimo livello
Inglese: ottimo livello
Rumeno: ottimo livello
Arabo: livello intermedio
Conosce, inoltre, il linguaggio dei segni dei sordomuti quale figlio di genitori non udenti.

Ha tre figlie: Leanna (1984), Samira (1986), Keren (1989) e tre nipoti: Miriam (2012), Giacomo (2013) e Noa (2016).

Vive a Milano ma spesso è all’estero per ragioni di lavoro.

Michael Tsur

Fondatore del Metodo Tsur©
e negoziatore internazionale
(Israele)

Il Prof. Michael Tsur – fondatore del Metodo Tsur© – è un avvocato e un negoziatore internazionale di altissimo livello, con più di vent’anni di esperienza in negoziazione internazionale, risoluzione di conflitti, gestione delle crisi e mediazione. Assiste il top management in tutto il mondo, lavorando in particolare sul superamento di trattative complesse e situazioni conflittuali. Ha gestito trattative per conto di diverse multinazionali.

È docente presso la Hebrew University di Gerusalemme ed è professore ordinario nel Master di II° livello del Dispute Resolution Istitute della Hamline University, Minnesota. Ha partecipato al P.O.N. (Program On Negotiation) presso la Harvard University in Minnesota, con lo scopo di adattare i metodi di negoziazione all’area mediterranea e alla sua cultura.

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È professore a contratto all’Università Cattolica Sacro Cuore di Milano, per la quale ha progettato il programma didattico ed accademico del primo e l’unico “Master di II° livello in Tecniche e Strumenti in Negoziazione” in Europa.

Tsur è fondatore e direttore generale del Mediation & Conflict Resolution Institute di Gerusalemme. Dal 2000 è direttore associato di Consensus, un’agenzia di consulenza con sede a New York, specializzata in negoziato, risoluzione dei conflitti e costruzione della pace.
Negli ultimi dieci anni Tsur è entrato a far parte di vari team internazionali per la supervisione di negoziati commerciali, di business e di sfide interculturali.

Dal 1996 Tsur è professore aggiunto presso l’Università Ebraica di Gerusalemme e insegna alla facoltà di Giurisprudenza, alla Business School e nel Master in Politiche Pubbliche.
Negli ultimi dieci anni è stato professore aggiunto nel programma di Master del Dispute Resolution Institute, Hamline University, Minnesota.

Dal 2001 Tsur è direttore accademico dell’Israeli Management Center (IMC), il principale istituto post universitario israeliano sui temi del negoziato, della risoluzione dei conflitti e gestione delle crisi in Israele.

Dal 2002 tiene conferenze in tutto il mondo quale membro di facoltà della sezione per la risoluzione delle controversie dell’American Bar Association e su argomenti connessi per numerose associazioni internazionali.

Tsur ha maturato anni di esperienza nella risoluzione di situazioni di emergenza, dalle crisi con ostaggi ai breakdown nelle negoziazioni commerciali internazionali e a stand-off con individui mentalmente instabili.

L’Istituto di Mediazione e Risoluzione dei Conflitti fondato nel 1996 da Michael Tsur è specializzato nella costruzione, nello sviluppo e nell’applicazione di strumenti e metodi di risoluzione delle controversie, nella gestione dei conflitti e delle crisi nelle pubbliche organizzazioni, nelle imprese e nelle organizzazioni legate alla sicurezza nazionale e internazionale.
Nel settembre 2013 Tsur ha fondato il primo e unico Istituto di formazione, “Shakla & Tariya” (“pesare & valutare”), dedicato esclusivamente a formare e qualificare Negoziatori Internazionali specializzati nell’identificazione dei vari stadi del conflitto e nelle rispettive risoluzioni. Inoltre, tale istituto opera come centro di negoziazione presso il quale dirigenti e/o professionisti vengono guidati e accompagnati da negoziatori esperti al fine di raggiungere un accordo che soddisfi tutte le parti coinvolte, a lungo termine, facendo risparmiare risorse che possono essere investite altrove in modo proficuo.
Gli strumenti e i metodi vengono insegnati nel corso di sessioni di formazione adattate alle esigenze di individui o piccoli gruppi, così come attraverso seminari di formazione nel settore aziendale, accademico e no profit.
Il Centro lavora con i consigli di amministrazione di numerose organizzazioni e può vantare una clientela molto varia e di altissima estrazione, sia pubblica, sia privata.

Per Michael Tsur   la cosa principale è essere, prima di tutto, padre di Mor (1987), Noya (1989), Odeya (1994), Netanela (1998) e nonno di Avishay (2014) e Yoav (2012).