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CORSO INTENSIVO DI ALTA FORMAZIONE
Negoziazione Avanzata e Decision Makig Strategico
Perché partecipare?
Potenzia la tua leadership con la scienza della negoziazione!
Un corso intensivo per chi vuole trasformare ogni confronto in un'opportunità di crescita.
Viviamo in un’epoca in cui la capacità di negoziare è diventata la competenza chiave per eccellere.
Che tu debba gestire un Team, chiudere accordi complessi, mediare tra posizioni divergenti o semplicemente prendere decisioni ad alto impatto. L’istinto e l’esperienza non bastano più: serve metodo, consapevolezza e pratica.
Obiettivi formativi
ISN ha creato un percorso formativo d’eccellenza che fonde teoria, esercitazioni avanzate e consulenza personalizzata per aiutarti a sviluppare un mindset strategico e una comunicazione davvero efficace.
In tre giornate immersive acquisirai strumenti concreti per: superare ostacoli emotivi e cognitivi nella comunicazione, decifrare bisogni e motivazioni nascoste, guidare tavoli negoziali anche complessi e trasformare i conflitti in soluzioni condivise
La nostra metodologia
Per rispondere alle odierne necessità della formazione ISN ha avviato un nuovo processo di apprendimento (consapevolezza-azione-condivisione) e sviluppato un modello di insegnamento sull’Arte della Relazione Cooperativa e della Negoziazione Professionale (ISN Model©): un modo concreto e integrato per acquisire conoscenze, metodologia e tecniche indispensabili per negoziare professionalmente e valorizzare le proprie Human and Life Abilities.
Per raggiungere tale obiettivo la ISN ha investito nella valorizzazione delle persone e delle loro specifiche competenze ed elaborato un metodo di formazione pratico, basato su:
1. Pre-assessment per
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valutare gli obiettivi e le aspettative di apprendimento,
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la conoscenza degli argomenti,
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l’eventuale applicazione delle materie/competenze/metodologie del corso negli specifici ambiti professionali.
2. Feed-back: per la valutazione tempestiva, dopo ogni modulo/giornata di formazione, di contenuti, docenza, attivazioni, temi di interesse.
Tale reportistica interattiva consente alla ISN di individuare i bisogni dei vari target e migliorare la qualità dei processi, dei piani formativi e l’esperienza di apprendimento.
3. Un lavoro di squadra costante (co-presenza in aula di due docenti) per creare dinamismo, lavorare in tempo reale su due fronti - negoziazione ed empowerment - e sviluppare concretamente le abilità necessarie per negoziare con professionalità .